Dipartimento di Scienze Mediche Traslazionali - Docenti CSA

Luigi CATUOGNO

Insegnamento di Sociologia dei processi economici e del lavoro

Corso di laurea in TECNICHE DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TECNICO DELLA PREVENZIONE NELL'AMBIENTE E NEI LUOGHI DI LAVORO)

SSD: SPS/09
CFU: 1,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 10,00
Periodo di Erogazione: Secondo Semestre

Italiano

Lingua insegnamento	Ialiano
Contenuti	I SIGNIFICATI DEL LAVORO. IL FATTORE UMANO E MOTIVAZIONE NELL’ AMBITO AZIENDALE. LE TEORIE DELLA LEADERSHIP E IL RINFORZO POSITIVO. LAVORO, TEMPO, CULTURA. LAVORO E VITA.
Testi di riferimento	1) D. De Masi - Lavoro e vita - Istituto De Gasperi (Bologna). 2) S. Negrelli - Sociologia del lavoro - Editori Laterza.
Obiettivi formativi	Lo studente dovrà possedere una buona conoscenza degli argomenti trattati e saperli applicare alla lettura dei dati e dei casi studio del mercato del lavoro. Dovrà inoltre dimostrare di essere in grado di operare collegamenti fra i concetti e i contenuti trattati nel corso.
Prerequisiti	Principi generali di organizzazione del lavoro.
Metodi didattici	Lezione dialogata.
Modalità di verifica dell'apprendimento	Colloquio orale.
Programma esteso	La divisione del lavoro. L'organizzazione scientifica del lavoro. Metamorfosi del lavoro? L'organizzazione scientifica del lavoro e la qualità di impresa. La scuola delle relazioni umane. Le teorie motivazionali. Il successo del toyotismo e la qualità totale. La struttura organizzativa aziendale e l'adhocrazia. Dalla riduzione alle gestione flessibile del tempo di lavoro. Conciliazione del tempo di lavoro e del tempo di vita. Società del lavoro e società del sapere (sociale). La società industriale. Produttività e democrazia. I luoghi di lavoro.

English

Teaching language	Italian
Contents	THE MEANINGS OF WORK. THE HUMAN FACTOR AND MOTIVATION IN THE CORPORATE ENVIRONMENT. LEADERSHIP THEORIES AND POSITIVE REINFORCEMENT. WORK, TIME, CULTURE. WORK AND LIFE.
Textbook and course materials	1) D. De Masi - Lavoro e vita - Istituto De Gasperi (Bologna). 2) S. Negrelli - Sociologia del lavoro - Editori Laterza.
Course objectives	The student must have a good knowledge of the topics covered and know how to apply them to the reading of data and case studies of the labor market. He will also have to demonstrate that he is able to make connections between the concepts and contents covered in the course.
Prerequisites	General principles of work organization.
Teaching methods	Dialogue lesson.
Assessment methods	Oral interview.
Detailed syllabus	The division of labor. The scientific organization of work. Metamorphosis of work? The scientific organization of work and business quality. The school of human relations. Motivational theories. The success of Toyotism and total quality. The corporate organizational structure and adhocracy. From reduction to flexible management of working time. Reconciliation of work time and life time. Work society and (social) knowledge society. Industrial society. Productivity and democracy. The workplaces.